Ich bin Marina Schakarian. Digitalstrategin mit Fokus auf kollaborative Formatentwicklung, resiliente Teams und effektive Workflows.


Ich bin die Richtige,

  • wenn sich Ihr Medienunternehmen in einer digitalen Wachstumsphase oder einem Change Prozess befindet.
  • wenn Sie eine starke Vertraute suchen, um ihre Vision und Ziele mit konkreten Schritten anzugehen. 
  • wenn Sie ihr Team resilient und agil für neue Herausforderungen aufstellen wollen.
  • wenn Sie sich Sparring beim Aufsetzen und Führen digitaler Projekte wünschen.

„Marina zeichnet sich durch ihre außerordentliche Fähigkeit aus, komplexe Aufgabenstellungen und soziale Kontexte aus verschiedenen Perspektiven analytisch und empathisch zu betrachten. Dies erlaubt ihr sehr schnell und präzise zum Kern einer Aufgabenstellung in der Beratung vorzudringen und passende Lösungen mit und für ihre Auftraggeber zu entwickeln, und sie auch in Organisationen umzusetzen.“

Innovation
Patrick Breitenbach
Partner 1789 Innovations

„Ich schätze die Zusammenarbeit mit Marina sehr, weil sie auf der einen Seite mit einem klaren, analytischen Blick auf die Herausforderungen eines Projekts schaut und auf der anderen Seite mit viel Empathie die Bedürfnisse des Teams im Blick behält. Marina ist ein sehr inspirierender Mensch mit viel Projekterfahrung – jede Begegnung ein Gewinn.“

strategische Formatentwicklung
Vanessa Olivier
Strategische Formatentwicklung ZDFkultur

„Marina ist es gelungen, aus einer groben Wunschvorstellung einen konkreten Entwicklungsprozess für eine neue Abteilung zu gestalten. Mit ihrer Persönlichkeit und Expertise hat sie sehr unterschiedliche Kolleg:innen dazu gebracht, mit Freude in eine gemeinsame Richtung zu denken und zu arbeiten.
Trotz komplexer Aufgabenstellung, hat ihre Methodik innerhalb kurzer Zeit konkrete, anwendbare Ergebnisse erzielt.“

Entwicklungsprozesse
Florian Karpf
Geschäftsführer LaboM

Das sind meine Schwerpunkte: 

Strategische Beratung für
digitale Projekte

Digitale Geschäftsfelder erschließen und bestehende erfolgreich ausbauen.

  • Aufbau und Optimierung von digitalen Abteilungen, Redaktionen und Teams.
  • Analyse und Konzeption von plattformspezifischen Social Media-Strategien.
  • Begleitung von Change- und Innovationsvorhaben als Coaching on the Job – in temporärer, empathischer Zusammenarbeit mit den Teams. 
  • Vermittlung von Methoden zur userzentrierten und kollaborativen Format- und Produktentwicklung.
  • Moderation von Workshops- & Sprints. 
  • Modulares Interim-Management zum Aufbau neuer Teams und Projekte.

Leadership- und
Team-Coaching

Aufbau und Entwicklung von resilienten Führungskräften und Teams.

  • Training von Redaktionen und Teams für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Externe HR Business & Personalberatung für die Medien- und Kreativ-Branche.
  • Zielgerichtetes Teambuilding und funktionale Talententwicklung.
  • Leadership-Coaching, insbesondere auch für Führung in Teilzeit.
  • Projekt-Personal-Mapping, für die optimale Besetzung von Projekten.
  • Beratung und Gestaltung von individuellen Teilzeit- & Jobsharing-Modellen.
  • Kontinuierliche Begleitung und Coaching on the Job von Teams während herausfordernder Phasen und Projekte.

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